Trainee Nationaal Bodemtraineeship

Den Haag | maart 2023 | Natuur / m... |HBO

Delen

Ken jij iemand die bij deze vacature past?

Informatie

Niveau

HBO

Vakgebied

Natuur / milieu

Uren per week

overige

Meer vacatures van Nationaal Watertraineeship

Logo Bodemtraineeship

Wat wordt jouw duurzame toekomst? Wil je straks écht van waarde zijn? En ben je bereid om via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei jouw carrière een kickstart te geven? Dan is het Nationaal Bodemtraineeship precies wat je zoekt. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière.

Wij staan voor complexe opgaven op het gebied van o.a. klimaat, bodem, water en energie. Het oplossen van die vraagstukken vereist leiderschap, het vermogen om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, je organisatie en de sector. Daarom brengt ons traineeship jong talent vanuit alle disciplines over de volle breedte van de sector bij elkaar. Je ontvangt trainingen, coaching, intervisies en gastcolleges van vele experts. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, ontwikkel je een brede blik en bouw je een uniek netwerk op.

Hoe werkt het?

We beloven je niet zomaar een vliegende start van je carrière. Je zult namelijk zelf de handen uit de mouwen moeten steken. Vanaf dag één ga je aan de slag bij een organisatie die ertoe doet. Hier werk je vier dagen per week in de praktijk om jouw vak te leren. De vrijdagen staan in het teken van jou! We gaan aan de slag met reflectie, persoonlijke groei, kennisdeling en onderlinge kennismaking. Daardoor leer je niet alleen jezelf, je mede-trainees en de sector goed kennen, maar bouw je ook in zeer korte tijd een waardevol netwerk op. En juist naar deze combinatie zijn organisaties hard op zoek.

De praktische zaken

Als afgestudeerde hbo’er of wo’er met kennis én affiniteit met bodem ben je van harte welkom. Een opleiding als bijvoorbeeld Civiele Techniek, Hydrologie, Land- en Watermanagement is sowieso een goede basis. Maar ook andere studieachtergronden zoals rechten, werktuigbouw, bestuurskunde of bedrijfskunde sluiten heel goed aan. Je mag maximaal twee jaar werkervaring hebben.

Wanneer je de selectie door bent, gaan wij samen met jou zoeken we in ons brede netwerk naar een passende werkplek bij een van onze deelnemende organisaties. Deze sluit aan bij jouw profiel en persoonlijke ambities. Je kan ons helpen door ook in je eigen netwerk te zoeken. Zo zet je direct je eerste stappen in het bodemwerkveld. De deelnemende organisaties zijn heel divers. Dit zijn onder andere waterschappen, advies- en ingenieursbureaus, kennisinstellingen, ministeries, gemeenten, provincies en aannemers. Het traineeship start in april of oktober.

Solliciteren doe je op de wijze die bij jou past vanuit de vraag: wat kun jij betekenen voor de watersector in Nederland? En hoe wil je daar jouw deelname aan het traineeship voor inzetten? De vorm daarvoor is vrij. Wel ontvangen we graag je CV. Indien je kiest voor een filmpje (max. 2 minuten) of een online presentatietool, ontvangen we die graag als link in je CV. Leef je uit! Als het maar aanspreekt en kort en bondig is.

Heb je vragen, neem dan contact met ons op via 070-3 319 949.

Solliciteren doe je doormiddel van het versturen van je CV, diploma, cijferlijst, motivatie en een foto van jezelf naar

Veelgestelde vragen

?

Hoe verloopt een traineeship?

Traineeships verschillen vaak per organisatie qua vorm en inhoud. In de essentie bestaat het programma uit drie onderdelen: werken, leren en coaching. Hét traineeship bestaat niet. Zo betekent 'werken' voor de ene trainee dat hij tijdens het programma verschillende functies binnen zijn vakgebied bekleedt. Andere trainees zullen zowel de financiële, sales-, communicatie- en HR-afdeling zien binnen twee jaar, terwijl een ander in zijn traineeship bij vier verschillende organisaties werkt of op verschillende afdelingen binnen de organisatie. Ook het opleidingsprogramma verschilt overal. Zo zullen trainees die tot specialist worden opgeleid meer inhoudelijke vakkennis op moeten doen dan managementtrainees, die veel meer worden opgeleid op processen en vaardigheden. Zijn er meerdere trainees in de organisatie? Dan is er dikwijls ook een groepsopdracht. Daarnaast is er vaak in het opleidingsprogramma ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.

Lees meer >
?

Wat is Traineelink?

Traineelink is een initiatief ontstaan vanuit organisaties die zijn aangesloten bij Noorderlink. Het is een platform voor trainees en voor organisaties. Traineelink heeft meerdere doelen: Talent in Noord-Nederland behouden Laten zien wat Noord-Nederland allemaal biedt op het gebied van traineeships Interactie tussen trainees in Noord-Nederland stimuleren

Lees meer >

De Traineelink website laat vacatures zien van traineeships van alle aangesloten organisaties in Noord-Nederland. Iedere organisatie in Noord-Nederland die trainees inzet (of wil gaan inzetten) is een potentiële partner van Traineelink. Traineelink is een initiatief van Noorderlink.

feedback?