Heb jij onlangs je universitaire opleiding (forensische) orthopedagogiek afgerond, maar ben je van mening dat je nog niet bent uitgeleerd? Dan is het traineeship tot Gedragswetenschapper Sociaal Domein iets voor jou!
Tijdens het traineeship staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Hoe? Door te werken, te leren en te reflecteren. Je start bij een van onze relaties waar jij je kennis toepast en je ervaring uitbreidt. Daarnaast start je met de opleiding Gedragswetenschapper Sociaal Domein. Deze opleiding bestaat uit 10 lesdagen en een begeleid intervisietraject.
Vereisten van het traineeship gedragswetenschapper
Om in aanmerking te komen voor het traineeship is het belangrijk dat je een universitaire opleiding hebt afgerond, bijvoorbeeld de opleiding (ortho)pedagogiek. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar en beschikt over een rijbewijs. Het is een pré wanneer je beschikt over werkervaring binnen het domein van de Jeugdhulp.
Daarom Jeugdprofessionals Nederland
Jeugdprofessionals Nederland is opleider, kennispartner en bemiddelaar voor elke jeugdhulpverlener die zich verder wil ontwikkelen. Wij werken samen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van jeugdprofessionals en aan de kwaliteit van zorg die zij bieden met trainingen, opleidingen en EVC-trajecten.
Kom je werken voor Jeugdprofessionals Nederland, dan word je deel van ons team. Een team met korte lijnen, creativiteit en betrokkenheid, en met collega’s waar je op kunt bouwen. We zijn ambitieus en werken hard, maar houden ook van gezelligheid!
Als Jeugdprofessional Nederland profiteer je van de nodige voordelen:
- Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
- Alle gelegenheid voor het halen van je SKJ-punten
- Kosteloze toegang tot ons complete opleidingsaanbod
- Extra trainingen weerbaarheid en persoonlijk leiderschap
- Toegang tot onze jaarlijkse Bijscholingsdagen
- Intervisie en coaching
- Altijd interessante vacatures
Bij ons ben jij de regisseur van jouw loopbaan. Je krijgt de ruimte je te ontwikkelen en te verbreden. Met bij- en omscholing, en bijvoorbeeld als begeleider van supervisie- en intervisiebijeenkomsten, als EVC-professional of zelfs als docent. Spreekt dit je aan? Solliciteer dan direct. Heb je toch nog vragen? Voor meer informatie over deze functie of onze organisatie bel je met Liset Wijngaards, via het telefoonnummer 06 – 19 57 79 33.
Veelgestelde vragen
|
?
|
Hoe verloopt een traineeship? Traineeships verschillen vaak per organisatie qua vorm en inhoud. In de essentie bestaat het programma uit drie onderdelen: werken, leren en coaching. Hét traineeship bestaat niet. Zo betekent 'werken' voor de ene trainee dat hij tijdens het programma verschillende functies binnen zijn vakgebied bekleedt. Andere trainees zullen zowel de financiële, sales-, communicatie- en HR-afdeling zien binnen twee jaar, terwijl een ander in zijn traineeship bij vier verschillende organisaties werkt of op verschillende afdelingen binnen de organisatie. Ook het opleidingsprogramma verschilt overal. Zo zullen trainees die tot specialist worden opgeleid meer inhoudelijke vakkennis op moeten doen dan managementtrainees, die veel meer worden opgeleid op processen en vaardigheden. Zijn er meerdere trainees in de organisatie? Dan is er dikwijls ook een groepsopdracht. Daarnaast is er vaak in het opleidingsprogramma ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. Lees meer > |
|
?
|
Wat is Traineelink? Traineelink is een initiatief ontstaan vanuit organisaties die zijn aangesloten bij Noorderlink. Het is een platform voor trainees en voor organisaties. Traineelink heeft meerdere doelen: Talent in Noord-Nederland behouden Laten zien wat Noord-Nederland allemaal biedt op het gebied van traineeships Interactie tussen trainees in Noord-Nederland stimuleren Lees meer > |
